Возможности Вакансии FAQ

ЦУМ       Карьера       FAQ

FAQ

Процесс приема

Как устроиться на работу?
Вам нужно заполнить online-анкету по интересующей вас открытой вакансии, вложив резюме и фотографию. Также вы можете заполнить анкету кандидата непосредственно в магазине, попросив ее у менеджера или кассира, и оставить на рассмотрение. После рассмотрения вашей анкеты с вами свяжутся и пригласят на собеседование. На собеседовании вам расскажут, какие будут следующие шаги к приему и началу работы.
Где можно заполнить анкету, чтобы устроиться на работу?
Анкету можно заполнить на нашем сайте и в любом магазине ЦУМа. Если вы хотите работать в конкретном магазине, заполните анкету именно в нем. Если в данном магазине вакансий нет, посмотрите открытые вакансии на нашем сайте.
Какое время рассматривается моя заявка?
Обычно ваша анкета рассматривается в срок до 5 рабочих дней. Решение по результатам собеседования станет известно вам в срок, который определит интервьюер, обычно срок не превышает 7-10 дней.
Какие вакансии открыты?
Список актуальных и открытых вакансий можно посмотреть здесь.
Могу ли я подать заявку больше, чем на одну вакансию?
Да, однако, ваша анкета и резюме будут рассмотрены по тем вакансиям, которые соответствуют вашим навыкам, опыту и цели.
Важно! Несколько отправленных заявок и резюме по разным вакансиям могут быть рассмотрены отрицательно и послужить причиной отказа в рассмотрении вас как кандидата.   Поэтому мы рекомендуем вам сосредоточится на той вакансии, которая является для вас приоритетной.  
Могу ли я подать заявку вновь после отрицательного результата собеседования по другой вакансии?
Да, профиль и требования к кандидату могут отличаться среди магазинов.
Однако, учитывайте, что основная часть отделов и магазинов ЦУМа имеет единую базу оценки кандидатов, и результат собеседования доступен для руководителей других отделов и магазинов. При отрицательном решении вы сможете подать заявку по истечении 3 месяцев после собеседования.
Я работал(а) в ЦУМе ранее. Могу я подать заявку вновь?
Да, это возможно. Только укажите в анкете и резюме, что ранее вы работали в ЦУМе.

Требования к кандидату

У меня прописка другого региона. Могу ли я работать в ЦУМе?
Да, можете.Наличие прописки г.Томска не является обязательным.

Требуется ли опыт работы при приеме на работу?
Нет, опыт не обязателен. Для нас важны ваши личные навыки, убеждения, стремление и настрой. Профессиональные навыки приветствуются, но не являются определяющими. Подробнее о требованиях к кандидатам вы можете узнать здесь.
Требуется ли высшее образование при приеме на работу?
Высшее образование является преимуществом для кандидата. Обязательно для административного персонала. Не является обязательным для вакансий «продавец-консультант».

Работа и стажировка

Буду ли я официально трудоустроен(а)?
Да, наши сотрудники трудоустроены официально.
Какой график работы для позиции «продавец-консультант»?
Наши магазины открыты с 10.00 до 21.00, поэтому у всех сотрудников розничных магазинов достаточно гибкий график работы. График работы составляется на неделю или на месяц вперед с учетом текущей ситуации в магазине и пожеланий сотрудников. В среднем, продавцы-консультанты работают около 40 часов в неделю.
Какая заработная плата для позиции «продавец-консультант»?
О заработной плате вам подробнее расскажут на собеседовании. Принципиально, заработная плата складывается из окладной и премиальной частей, а также дополнительных бонусов. 
Проводится ли обучение?
Развитие профессиональных и личностных навыков является основой деятельности нашей компании. Мы убеждены, что успех компании напрямую зависит от квалифицированности и профессионализма наших сотрудников. Обучение, развитие и аттестация являются обязательными и проводятся регулярно. Более того, ваше развитие является требованием компании к вам. 
Какой дресс-код для персонала торгового зала?
Мы уделяем большое внимание внешнему виду нашего персонала. Персонал торгового зала работает в форменной одежде, чтобы посетитель мог его узнать. На собеседовании вам расскажут об этом подробнее.
Буду ли я материально ответственным за ценности магазина?
Да, персонал торгового зала, непосредственно работающий с ценностями (товаром, оборудованием) ответственен материально. 
Как будет оцениваться моя работа в качестве «продавца-консультанта»?
В ЦУМе мы заботимся о поддержании высоких стандартов, которые являются причиной, по которой наши покупатели возвращаются к нам внось и вновь. Как продавец-консультант, вы будете оцениваться по уровню вашего сервиса покупателей и эффективности в продажах.